1. 目的：创造安全、卫生、整洁、舒适的住宿环境。

2. 范围：适用于本公司生活区宿舍管理。

3. 职责：人事行政部负责公司宿舍管理。

4. 宿舍入住与搬出程序

4.1 公司宿舍为本公司员工使用,不得私自留宿外来人员,违者警告处分。

4.2 公司原则上为每一位员工提供住宿,但入住与搬出宿舍,均须办理相关入住与搬出手续。

5. 入住程序:

5.1 入住公司宿舍员工需填写《宿舍入住申请表》，并说明需入住公司宿舍之理由后交人事行政部。

5.2 物业管理员根据申请人的职等级别安排入住宿舍房间等级和床位。交由物业管理员安排房间与床位。

5.3 入住前需与公司签订《住宿协议》，并在入住后遵守《住宿协议》的有关规定。

5.4 物业管理员安排员工入住，同时建立员工住宿档案，包括房间、床位及其领用物品，连同其申请表单及协议书归档。

5.5　住宿人员不请假却不回房住宿者,超过十日取消床位。

6. 搬出程序:

6.1 需搬出公司宿舍者，亦需提出申请，行政助理同意后，交由物业管理员办理搬出手续。

6.2 应归还之领用物品交回物业管理员，由物业管理员开出《放行条》，门卫方

可放行。

6.3 离职人员搬出手续按离职相关手续办理。

7 宿舍管理规定：

7.1宿舍安全：

7.1 不准私配宿舍钥匙,违者开除。

7.2 宿舍人员携带行李离开须经室友及物业管理员检查签名,并由宿舍保安登记方可放行。

7.3 宿舍人员请自行妥善保管自己的财物,如丢失,责任自负。如发现有偷盗行为,作开除处理，情节严重的送公安机关查处。

7.4 员工宿舍内禁止使用电炉,电饭煲,煤油炉等炊具或用其他器具在宿舍煮食,违者记过以上处分并没收器具。

7.5 严禁私自移动室内外电器、消防系统等宿舍设备，违者记大过处分。

7.6 严禁使用消防水,非相关人员或紧急状况不得动用消防栓，违者记大过处分。

7.7 严禁在宿舍私藏凶器、易燃易爆等危险品,违者开除并送公安机关法办。

7.8 禁止在走道、楼梯口嬉戏、推挽。

7.9 严禁在宿舍从事商业广告宣传活动及违法犯罪活动。

8. 宿舍卫生：

8.1 员工宿舍成员自觉轮流打扫房间卫生,确保室内整齐清洁，严禁在室外道、

窗口、阳台倒水或丢杂物,违者警告以上处分并可罚其清扫卫生。

8.2 严禁在走道边晾衣服、鞋、袜,违者警告以上处分。

8.3 保持室内外及公厕卫生,严禁在室内乱涂乱写,违者警告以上处分。

8.4 不准随地吐痰,乱扔垃圾, 违者警告以上处分。

8.5 室内用具按公司要求统一摆放,不得乱拉绳索、打钉,违者警告处分。

8.6 宿舍墙壁不得乱张贴画报等。

8.7 垃圾不可弃于楼道,应扔进垃圾桶。

8.8 不得将水泼到楼道上。

9. 宿舍纪律：

9.1 宿舍人员必须按指定床位入住,不得私自移动室内床位或私自调换床位,违者记小过一次处分。

9.2 严禁在宿舍内大声喧哗,放高音量音乐妨碍他人,22:30以后不得妨碍他人休息，23:30准时熄灯,违者给予警告以上处分。

9.3 严禁在宿舍内以任何方式赌博,打架,违者记过以上处分。

9.4 严禁在宿舍内酗酒生事，违者记小过处分。

9.5 严禁有男女混居等伤风败俗行为,不论日夜间,非工作需要不得随便进入异性员工宿舍,否则给予记过以上处分。

9.6 严禁在宿舍打麻将和打扑克牌，影响他人休息，违者给予记过处分。

10. 员工宿舍评核办法

10.1 每月中下旬,由人事行政部行政助理、物业管理员对员工宿舍进行一次

全面检查，并作出评核，评核内容见《员工宿舍评核表》。

10.2 奖惩办法：

10.3 针对月度宿舍检查,将员工宿舍以每间为单位评出前三名,相应奖励如

下:第一名100元；第二名30元；第三名20元。

10.4 针对月度宿舍检查评分, 低于90分的宿舍，罚款20元。

10.5 评核公布:

每月5日之前公布上月的评核情况，相关奖罚款项从员工当月工资中增减。

11. 水电费用

11.1 水电费用自理(集体宿舍水电费平摊),从当月工资中扣除。

11.2 计费单价:按当地供水、供电部门收费标准计费。

11.3 抄表时间:月底

11.4 注意事项

11.4.1 物业管理员入室抄表前应事先通知抄表时间.

11.4.2 每室每月抄表后要在其门反背上如实填写《水电费用明细表》,以增加水电费用透明度.

11.4.3 每月10日前物业管理员应将员工上月水电费扣款明细交人事行政部前台文员输入电脑.

12. 所有入住宿舍的员工必须服从物业管理员的安排。