长江日报（官方微信ID：whcjrb）全媒体讯（长江日报记者刘智宇 通讯员刘树建 程明晖）昨天，公安部、全国总工会、共青团中央在北京人民大会堂召开第四届全国先进保安服务公司、先进保安员表彰大会。武汉市融威押运保安服务有限公司从全国5800余家参评保安服务公司脱颖而出，荣获“全国优秀保安服务公司”称号。

昨天，武汉市融威押运保安服务有限公司总经理彭勃（前排右五）北京人民大会堂领奖。

昨天大会现场表彰了10家全国优秀保安服务公司、40家全国先进保安服务公司以及10名全国优秀保安员、90名全国先进保安员。经过层层严苛选拔，武汉市融威押运保安服务有限公司荣获“全国优秀保安服务公司”称号，公司总经理彭勃代表公司在现场领奖。

中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱，公安部党委书记、部长郭声琨等领导会前亲切接见全国“十佳”保安公司、“十佳”优秀保安员，并与受到表彰的代表座谈。

据了解，截至2015年底，全国保安服务公司发展到5859家，保安服务业由单一的人力防范，发展为人防、技防、安检、押运、安全风险评估等为一体的全方位的保安服务体系。多年来，全国保安公司和广大保安员为服务经济建设，健全完善社会治安防控体系，做出了突出贡献。

武汉市融威押运保安服务有限公司成立于1999年9月。公司除为金融单位提供现金、有价证券、金银珠宝等贵重物品押运和金库守护外，还开展尾箱寄库、现金清分清点、自助设备加钞和维护、现金金库托管等金融外包服务，是目前全国押运公司业务品种最全、产业链最长、运营最专业的综合性押运公司。

5800余家参评保安服务公司中脱颖而出

融威之路：从默默无闻到全国“十佳”

昨日，在公安部、全国总工会、共青团中央联合开展的第四届全国先进保安服务公司优秀保安员评选中，武汉市融威押运保安服务有限公司从全国5800余家参评保安服务公司中脱颖而出，位列“十佳”行列。

融威押运，从1999年成立之初的单一现金押运服务，到2014年脱钩改制步入发展快车道，再到如今集人防、技防、犬防和金融后台于一体的多元化发展，跃升为全国押运公司业务品种最全、产业链最长、运营最专业的综合性公司。

17载峥嵘岁月，融威押运从默默无闻到业界翘楚，源于融威人在发展之路上对队伍建设、安防机制、优质服务、创新思维孜孜不倦的追求。

在融威押运的未来蓝图中，以成为全国一流、中部最大的金融后台服务中心为目标，融威人再出发！

武汉市融威押运保安服务有限公司通过正规、系统的考核与培训打造过硬押运队伍。

弄潮儿向涛头立

17载搏击安保行业“蓝海”

回溯历史，融威押运一路走来，见证了中国金融业从方兴未艾到繁荣发展的历程。

20世纪90年代，伴随着改革开发的逐步深入，中国金融业迎来大发展。现金流量大、银行网点剧增、行业分工变细等新变化，令既有的守押体制不堪重负。

为尽快在武汉建立金融系统新型守押体制，1999年9月3日，经湖北省公安厅、省委政法委批准，由武汉市公安局直接领导管理的武汉市保安押运护卫有限公司成立。首期在编民警21名，押运员150名，运钞车8辆。公司主要为金融单位提供现金押运服务。

2000年1月18日，公司正式投入运营，首批为交通银行提供武装押运服务，并初步建立起符合武汉特色的押运勤务运行机制。当年年底，公司已为全市7家银行提供80台运钞车的押运服务。

凭借安全、细致、快捷的业界好口碑，公司押运力量、服务范围逐年壮大。

量变迎来质变，对于融威押运来说，质变肇始于2014年1月18日。在这个值得融威人永远铭记的日子里，武汉市融威押运保安服务有限公司全面完成脱钩改制，从武汉市公安局整体划转至武汉金融控股(集团)有限公司。

弄潮儿向涛头立，其时，作为武汉安保行业龙头企业，融威重装出发，投身安保行业这片“蓝海”，踏涛击浪，扬帆远航。

据融威押运董事长李享华、总经理彭勃介绍：近两年来，融威押运以发展为第一要素，以“改造、扩张、调整”为重点，坚持质量、规模、效益协调发展，人力防范与技术防范并举，狠抓队伍管理，强化防控设施，提升服务水平，加快建立现代企业制度的步伐，公司实现跨越式发展。

目前，公司有员工3000余人，运钞车400余台，为全市27家银行单位1600余个营业网点、2000余台ATM机、1200余个上门收款点提供服务，拥有汉口、古田、汉阳、武昌、武湖、新洲、护卫犬等七大基地，押运业务覆盖整个武汉地区。

强化员工培训

公司客户满意率超过95%

动作标准划一、精神昂扬饱满、技能扎实过硬，6月22日，在湖北省警官学院举行的2016年武汉市保安技能比武竞赛上，来自武汉市融威押运保安服务有限公司的5名参赛队员表现优异，融威押运从全市51家保安服务公司中脱颖而出，获评“2016年度武汉市保安技能比武优胜单位”奖牌。

2015年的首届比武竞赛中，融威押运派出34名一线押运队员组队参赛，取得了总分第一名的佳绩。

如果将融威押运比作一棵参天大树，能结出上述硕果，依靠的是繁茂扎实的根基——数以千计兼具良好职业道德与过硬工作技能的押运员。

在安保行业深耕17载，融威押运深知，押运员良好的职业道德素养和过硬的工作技能支撑不是与生俱来的，它有赖于正规、系统的教育、考核与培训。

打造一支“训练有素、纪律严明、业务精通、作风优良、服务文明、形象良好”的押运员队伍，融威押运从多种渠道入手，收效显著。

首先，严把准入关。公司人员招聘按照规范程序，从复员退伍军人和其他适龄青年中招聘，并配以严格的审查、考核制度。应聘人员须经过为期3个月的高强度军事技能训练，训练内容包括武器使用、擒拿格斗、防暴防抢、拳击、硬气功等22个科目，只有通过相应考核，具备一定的守押专业技能和处置突发事件能力，才能被公司录用。

其次，加强岗位培训。在公司打造的教育培训网络中，人力资源部织好“经线”，负责全体员工理想信念、团队意识、职业操守、法律知识、商务礼仪、心理健康等方面的教育培训；公司各职能部门织好“纬线”，负责本部门业务知识、操作技能、工作流程、勤务标准等方面的专业知识培训，不断围绕押运勤务工作，开展创优质量、创新技术、提高效益、降低能耗的各类教育培训活动。纵横交错的教育培训网，确保了公司教育培训100%全员覆盖。据统计，公司改制以来，共组织各类讲座300余场，员工参训9000余人次。通过培训，公司员工精神面貌焕然一新，敬业、廉洁、务实、高效的工作理念深入人心。据测评，公司客户满意率达95%以上。

此外，建立奖惩机制。公司积极推行管理干部竞争上岗机制，每年组织管理干部和车组车长竞聘述职演讲，选拔人才，优胜劣汰，在整个队伍中形成浓郁的学习氛围。公司每年在全体员工中开展“党在我心中，敬业当先锋”的优秀共产党员评比表彰活动和优秀押运员评比表彰活动。通过表彰奖励，大张旗鼓号召全体员工以优秀共产党员和先进押运员为榜样，激励员工争当忠诚奉献、爱岗敬业模范人物。

安防精益求精

融威经验成为业界标杆

安全无小事，在押运服务行业更是如此。在安全管理上，融威押运精益求精，一系列探索性尝试取得实效，成为业界标杆。

早在2002年，公司就开始使用技防手段对运钞车实施防护，在每台钞车上装备GPS定位设备和车载卫星电台。随着科技的不断创新，如今，公司在技防方面也与时俱进，现在每台钞车上均装载3G网络视频设备和全车感应装置，配有天翼无线对讲电台。车载3G网络视频系统的九个模块,可以实现车辆勤务实时监控、录像，查询车辆的轨迹、位置坐标、车速、还可以区域范围检索，短信群发，设定电子围栏，制定勤务线路，账务结算等工作。

通过技术手段实现对车辆勤务全程监控、信息数据同步，勤务规范跟踪管理等目的，可实时掌握车组勤务的一切数据，有效地提高了工作效率。同时，公司设立监控中心，利用3G视频系统进行全天候、全时段的勤务督导工作。并将网络平台牵入武汉市公安局110指挥中心，与市局110联动，进一步强化了押运勤务安全系数。

公司押运车辆全部为达到公安部、人总行标准的防弹防暴专用制式运钞车，押运队员全部配备了97式防暴枪、防弹背心和防弹头盔。押运员依法配备枪支是保障押运安全的重要手段，一旦管理、使用出了问题，枪弹则可能成为安全隐患。

如何防范此类安全隐患？融威押运经过多年摸索，已形成一套业内领先的安防制度。一、确立了防暴枪弹“谁领取、谁使用、谁保管、谁负责”原则，做到枪随人走，严禁人枪分离；二、先后制定《枪弹进出登记台账》、《枪弹申购登记台账》、《武器装备报废登记台账》、《子弹更换消耗登记台账》等，确保台账登记与实物相符；三、车组在外备勤期间，枪弹必须存入备勤室枪柜，枪弹柜钥匙由车长保管，全天任务结束后，利用监控探头对各车组枪弹入库进行全程监控。四、每周召开一次工作例会，每月组织开展一次涉及职业道德、法律法规、案例警示教育的培训，每季度对持枪人员进行思想行为跟踪考核，发现行为异常人员，立即调离岗位。

9月7日13时许，辽宁省营口市发生一起抢劫运钞车案件，案件嫌疑人、运钞车司机李绪义当晚即被抓获，警钟在全国押运企业拉响。

时刻绷紧“安全”之弦的融威押运顺势而动，在现有安防制度基础上，就加强押运勤务安防工作作出新的部署：

各勤务单位和部门针对“9.7”案件认真讨论、剖析案情，及时将案情通报传达至每一名守押队员，结合自身问题和不足，查漏补缺；结合中秋、国庆“两节”安全保卫工作，全公司开展安全隐患排查工作，重点对人、车、枪、弹及金库等重点区域进行逐一排查，发现问题，立即整改；严格款箱出入库程序，对出入金库的人员、物品要进行严格检查登记，严格落实“三证一陪”制度，禁止无关人员进入库区，严禁离岗、缺岗、睡岗等现象；密切关注人员、车辆、枪支的运行情况，重点关注运钞车运行轨迹、运行状态及押运人员勤务操作情况，如发现钞车偏离运行线路或其他问题，利用3G对讲、“一键式”报警进行点名、警示和改正；“两节”前，对所有员工思想动态，家庭状况、社会交往、身心健康再次进行排查，发现问题及时解决处理，消除潜在安全隐患，严防守押队员内外勾结、监守自盗；执行勤务任务，严禁搭载非勤务人员，用制度管人，依制度办事，凡不遵规守纪者，一律予以辞退；守押队员要熟练掌握防盗抢处置应急预案，加强日常演练培训，有效应对处置各类突发事件。

融威押运对于安防的精益求精，成效显著：公司成立17年来，从未发生押运护卫款被盗抢的案(事)件和其他安全生产事故。

七月初，武汉市融威押运保安服务有限公司在渍水中克服困难完成押运任务。

扛过罕见暴雨考验

融威押运人人都在“尖刀班”

今年春节前夕，武汉融威押运保安服务有限公司走进一位神秘的顾客。

此人姓古，是武汉一家大型文物古玩公司的老板，欲将公司600余件价值近亿元的珠宝、古玩及文人字画，运抵北京，参加展会。古老板给的时间很紧，从物品装箱密封到北京开箱验货，总共只有40个小时，并且要求，押运途中，必须低调行事，确保物品安全。

从武汉至北京，纵跨数省，遥遥千余公里，卡口众多，盘查森严，带枪押运，恐怕途中事繁，延误交货时间，不持枪护卫，又如何确保押运物品安全？经过缜密研讨，刘传、彭雄洋、王常军、汤治彬4人经过公司领导反复甄选脱颖而出，“尖刀班”组建完成，“武汉五一劳动奖章”获得者王常军任班长。

1月17日20时，600余件珍珠、翡翠、玛瑙、犀角、南红以及和田玉石雕刻的手串、挂件、摆件与一批古今文人字画，整整装满18只箱子。箱子密封盖章后，“尖刀班”成员将箱子整齐有序地码放在押运车上，然后与古老板一起为镖车库门贴上封条。

当晚，这辆神秘的镖车停进了古田基地金库。镖车入库后，“尖刀班”成员摊开地图，制定押运线路及备选线路，查询沿途检查站点、收费站点和当地天气状况，拟定途中加油地点，并制定车辆故障、恶劣天气和遭遇暴力袭击等突发情况的处置预案。然后，仔细检查了防弹衣、头盔、电击棍、辣椒水、强光电筒等防护装备和随车通讯工具。

1月18日6时30分，鄂AYY431驶出金库，依次驶上岱黄高速、汉十高速、京港澳高速，路况越来越复杂。

“注意匀速行驶，避免押运物品颠簸。”班长王常军发出指令。 “明白。”汤治彬的确驾驶技术了得，高速路上突现一个未来得及填补的大坑，他方向盘轻轻一打，镖车贴着坑沿，平稳驶过。

一路上，王常军等四人轮流驾驶，为了确保押运物品安全，他们未下车喝一口水，吃一口饭，一日三餐，全在车上用方便面打发了。 19时50分，经过近13个小时运行，镖车停在北京郊外杜家坎，等待领取进京证。 翌日凌晨10分，在零下16度的严寒中等待5个小时后，“尖刀班”拿到了进京证。3小时后，终于准时抵达北京建国门大酒店，将押运物品安全移交。

在融威押运，“尖刀班”绝非只有4人。回看今年7月初，武汉遭遇历史罕见的强降雨，面对暴雨考验，每一个融威人的岗位，其实都在“尖刀班”里。

“抗洪抢险及时雨，保驾护航为人民”，7月15日，武昌一家银行单位负责人专程赶到融威押运公司，送上一面锦旗。强暴雨期间，融威押运共收到近10余家银行单位送来的锦旗。

瓢泼的大雨，渍水的街道，受困的交通…… 7月1日至7日，武汉累计降雨量560.5毫米，雨量超过历史峰值。

“ATM设备被渍水侵蚀，无法正常使用！”7月7日22时30分许，南湖片区某银行单位领导给融威押运打来紧急电话。

为尽快安全转移资金，一支由5台押运车辆，19名队员组成的特殊车队，在总经理助理杨志勇，调度中心主任涂曲的带领下奔向支援地点。克服道路渍水、车辆绕行、电路隐患等重重困难，当日凌晨4时许，转移任务圆满完成。

事实上，融威人的集结号早已吹响。7月1日20时，暴雨袭城，新洲区举水河新洲区凤凰段水位迅速超过警戒水位，引发举水凤凰西堤和龙桥河溃口，险情相距融威位于城北工业园新洲基地仅400米。

1日22时许，汛情严峻，融威押运新洲基地收到来自市政府的群众转移撤离通报。

撤还是不撤？基地承载着全区的金融安全守押的重任，为了公司财产安全，基地领导谌邓喆果断作出决定：坚守金库，安全守押，誓与金库全安同进退的决定。当晚，他带领十余名队员连夜冒雨展开了防洪防汛安全隐患排查工作，直至凌晨3时许，责任组确保基地金库，钞车和各项设施安全才撤离。

告急！告急！此后一周，武汉市区内大面积内涝，武湖告急、江夏告急、三镇街头渍水点一度超过200处，中心城区主干道的公交线路几乎全部停运，高峰时，因渍水不能通行的路段超百处。

坚守！坚守！一线的队员们克服层层困难，暴雨期间公司没有员工请假造成的误点发车的现象，均按照正常勤务流程进行早送晚接任务。经受住暴雨考验，各银行单位纷纷感叹：融威押运，能打硬仗！

面对挑战，融威押运的字典里没有“退缩”二字。时刻用最饱满的工作状态、最优质的服务回报客户单位，是融威人不变的信条。

创新思维引领

差异化经营抢占高端市场

什么是押运服务企业的核心价值？历经岁月洗礼、一步步发展壮大，作为一家国有保安服务企业，融威押运仍不忘沉下心来思索这一深刻命题。

融威押运给出的答案是——不断满足人们日益增长的社会安全需求。

随着社会进步、科技发展，人们对于社会安全的需求也在与时俱进。为跟上这一步伐，融威押运拒绝墨守成规、照搬照套、亦步亦趋的机械模仿，以创新思维引领企业发展。

在企业内部，公司鼓励员工自由组织各种形式的“创新沙龙”，员工们自由交流、探讨切磋，通过“头脑风暴”，碰撞出一批有创意、有创见、有创新、有创造的好点子。在集团外部，充分利用武汉高等院校林立、海归人才较多、科研研发能力雄厚的优势，广泛物建有创新能力的科研团队和顶尖科技人才，为集团拓展高端服务市场量身定制有高科技含量的新型服务产品。

2014年，一个科研团队从美国硅谷回武汉创业，融威押运立即将其纳入旗下。根据创新思维的思路，科研团队在差异化服务中求发展，当年就推出了新的服务产品——“RFID尾箱智能管理系统”。这套系统作为支撑金库盘点和交接工作的科研利器，在实现尾箱置于金库里的智能盘控，押运人员身份核实和交接管理，押运人员、押运物品、押运车辆以及枪弹关联等一系列关键节点上，达到了国内其他押运企业目前难以达到的高度，为融威押运进军并牢牢把握高端服务市场，提供了技术支撑。

2015年，科研团队又开发了智能联网报警系统和智能安全防范管理系统。目前，智能安全防范管理系统对融威押运公司办公区域的视频、摄像进行了全方位的云系统改造，视频画面可上传到手机APP，管理者可根据权限，直接用手机调取前端画面，监控相关负责区域的视频系统。这套系统，在企业内部管理规范化和安全防范方面，发挥了重要作用。

目前，融威押运正进一步研发枪支智能管理系统和钱箱管理系统，拟在枪支及被押运的钱箱等标的物上植入定位芯片，通过无线网络技术，实时跟踪枪支使用过程，实现枪支、钱箱等标的物的动态监管，即时掌握相关信息。

梳理融威押运发展历程，从局域网到互联网，从互联网到物联网，武汉融威押运在发展之路上，始终加大研发力度，不断将新的科研成果转化成新的生产力，使公司发展越来越快、越来越好。

互联网 时代，信息传播速度越来越快，安保行业同质化竞争愈演愈烈。错综复杂的态势下，融威押运不断强化创新思维，巩固创新思维团队，把创新自始至终置于企业发展的核心位置。

目前，以创新求发展、以创新增动力的融威押运，在以差异化经营获取高端押运服务市场的实战中已战功赫赫。

布局未来发展

多元化服务产业链全国第一

押运服务市场逐步开放、网络支付兴起令现金流萎缩、城市交通拥堵给押运速度与安全带来隐忧……

面对上述问题，融威押运不回避，而是迎难而上。在坚定不移做大做强主业的基础上，融威押运变“投资驱动”为“创新驱动”，改“资源依赖”为“科技依托”，不断拓展新业务，走多元化发展的道路。

融威押运押运保安服务有限公司一边加快建立现代企业制度，一边创新经营发展模式。继与深圳威豹金融押运股份有限公司共同出资，成立了武汉楚天威豹金融服务有限公司后，2015年8月，公司成立了武汉市金信融威金融外包服务有限公司，2015年11月，公司又在湖南成立了长沙新天地金融服务外包有限公司。

由于决策层思路清晰，公司迅速驶入业务发展快车道，呈现了发展战略定位清晰、资产规模持续扩大、经营收益大幅提升、融威品牌特色彰显的良好态势。

2015年，融威押运实现服务收入4亿元，利税7000余万元，较2013年改制前分别增长41%和43%；新建了集金库、枪弹库、清分中心、ATM管理中心和业务调度中心为一体的金融押运调度大楼，形成了以武汉三镇为中心的全覆盖押运网络体系，业务种类从单一押运向现金清分清点、尾箱寄库、银行自助设备加钞和维护、现金金库托管、票据影印和保管等综合化金融后台业务方向发展，业务覆盖地域从武汉市拓展至湖北省随州市、湖南省长沙市以及云南省昆明市。

据统计，2015年至今，全国先后有近200家保安押运公司到融威押运押运考察交流，探求公司快速发展之路。

如今，融威押运业务品种由单一押运拓展至集人防、技防、犬防和金融后台于一体的多元化发展，开展的银行网点尾箱寄库、现金清分、自助设备清机加钞和维护、现金金库托管、凭证票据管理等金融后台业务，是目前全国押运公司业务品种最全、产业链最长、运营最专业的综合性公司。

获评全国“十佳”保安服务公司，融威押运实至名归。未来，以成为全国一流、中部最大的金融后台服务中心为目标，融威人在前进的路上越走越稳、越走越快！