大河财立方记者 段伟朵 朱娟 贾永标 文 大河网记者 范昭 摄影

11月13日，首批新招募的员工陆续抵达郑州富士康。

他们是备受“呵护”的群体——为迎接入住，员工公寓在不久前进行了翻修，小区环境全面消杀，富士康深夜出台多项招募新政。

他们是备受“关注”的群体——前有部分员工离职的大背景下，各种声音汇聚，此次招工在互联网上备受关注，被赋予更多的讨论空间。

他们为何要来？他们真实情况如何？连日来，大河财立方记者对话多名首批新招募的员工。

人物1“咱不是来享受的，就是来赚钱的。”

年龄：40岁

本人经历：创业者、3个娃的爸爸

站在路边等待的那段时间，王锋有点后悔来富士康这个决定。

11月13日是郑州富士康新员工报到的日子，驻马店、新乡等地的员工，坐着大巴赶到富士康国贸招募中心后，规范有序进入办理入职相关手续，从焦作赶来的王锋却被暂时拦在门外——现场接待人员未能核对到他此前的报名信息。

“回去，不干了！”有一瞬间，他赌气想返程，原本的一腔入职热情遭遇入门打击。

王锋是一名80后，年轻时候走南闯北，到了而立之年，他在当地成了家，自己创业，一切都在往更好的方向发展。然而，疫情期间，他所从事的行业遭遇了冲击。家中的房贷、三个娃的花费、老人的赡养，每一项开销都在等待他去打拼。看到富士康的招聘公告，他盘算了一下，决定过来。

好在，王锋的不快是入职首日各方面没有协调好造成的“小插曲”。等待大约1个小时，郑州富士康人力资源部门及时对接处理后，他进入招募中心办理入职。等待期间，现场志愿者分享给他一份爱心工作餐，王锋没顾上吃，特意带走了。

“各地来报到的员工比较多，特殊时期，能做成这样很不错了。”顺利办理完入职，住进员工公寓的王锋瞬间原谅一切。

办理入职后，王锋和工友们一起开启了为期3天的闭环培训，此期间食宿免费。他会抽空和家人视频，家里的老三刚满3岁，最是黏人的时候，早上起床要找爸爸，这让王锋心中倍觉温暖也充满动力。他算了算，按照目前的政策，他干满3个月，可以拿到近3万元。住宿安排的多人宿舍，吃饭有员工食堂，闭环管理期间，公司管饭。

“提供免费被褥，发放毛巾、牙刷、洗发水等基本日用品，这些细节很拉好感。”提及富士康“初印象”，王锋表示，整体都很好，管理比较规范，防疫措施也比较到位。不过他觉得一些细节还有待完善，比如第一天提供的盒饭餐量不够大，饮用热水打水排队时间较长。“我们反映了，15日一早就有了改善，早餐多送了一份，午餐则额外发放了自热米饭，给我们‘加餐’。”

△今日早晚餐（受访者供图）

对于这些问题，王锋觉得一切都是暂时的，等正式步入工作正轨，缺啥自己都可以买。“此次招工力度很大，作为首批报到的员工，我觉得我们应该把更多真实的声音传递出去。咱来这里为的是打工赚钱，也不是为了享受服务，我们实事求是就好；此外也不必抓住某个细节过度放大，遇到问题，解决问题。”

人物2“网上很多人也是好意，但真实情况如何，得自己来看看。”

年龄：95后

此前经历：航海技术专业，在游轮上工作2年

首批员工入职的消息发布后，有不少网友支持，也有人表示真香，纷纷咨询如何报名，同时也有不同的声音，认为他们入“坑”了。

网上的各种声音，爱刷短视频、微博的95后男孩小波都知晓，但他还是选择成为首批报到员工中的一员。

小波大学专业是航海技术，大学毕业后，他前往香港，在游轮上工作了2年，原本计划去新加坡，因为疫情的影响，这两年他留在了家乡。此前的工作经历打开了他的视野，开阔了他的心胸，丰富了他的阅历。“此前在外地，这次家乡有需要，我能出一份力也挺好，在哪里打工不是打工？我也想尝试更多不同的生活状态，之前没有进过大厂，这次有机会，就来了。”

这个时机选择来富士康打工的人，很多都离不开家人的支持。来之前，小波的女朋友查了很多郑州富士康的相关资讯发给他，看得多，各种声音都有，不免担心。但最终，小波的女朋友尊重并支持他的选择。“网上各种声音都有，我觉得哪怕是负面声音，很多人也是好意，但真实情况如何，得自己来看看。”

小波告诉记者，入住两天，大家反映比较多的问题是被褥。虽然免费为大家提供新被褥，但马上过冬，现有被褥可能会有点冷。“我看到领导已经关注到这个事，已经有了解决方案。此外，新员工居住小区有超市，富士康厂区内也设置有物资保障点，大家可根据需求自己买。”

今天(11月15日)郑州市正式进入2022年入冬采暖季，富士康郑州综保区发布消息称，郑州富士康员工公寓区也如期开启冬季空调供暖。

关于工资，小波打过“小算盘”，好好干不出意外的话，第一个月能拿一万出头。一个月的工资，抵得上他过去在县城干4个月。关于未来，小波也有自己的规划，如果干得顺利，他会选择继续再在富士康干一段，攒够一定的钱，他想回到家乡创业。

人物3“我给大家‘打个样’，不少小姐妹也想来。”

年龄：32岁

此前经历：闲不下来的全职妈妈

见到樊晓静的时候，她正穿着红马甲给新报到的员工发房间钥匙。

人物5“快过年了，想找个离家近点的工作。”

年龄：32岁

此前经历：曾在戈壁滩工作

“之前我在西北工作，这次回来后不想跑太远了，因为快过年了嘛。”看到招聘信息，孙泽报了名。在正式报到前，他在当地隔离，一日三餐准点供应、防疫物资免费发放、工作人员十分热情，这些细节都让孙泽感到相对乐观。

这是孙泽头一次去富士康工作，但他有个发小一直在里面工作。“之前疫情他也没回来，所以我比较了解里面的情况，就跟同乡的几个人一块报了名。”

11月13日，郑州富士康iDPBG发布招工政策，除了时薪，还有最高1600元的隔离津贴、3000元稳岗津贴。对于孙泽而言，这一薪酬政策还算可观，“之前我从事核电工作，在戈壁滩，算下来工资也就跟这差不多。”孙泽说，如果新的政策能完全落地，在郑州算很有吸引力了，比起南方工厂也不算低。

平时闲暇的时候孙泽喜欢刷短视频，他也看到此前网上信息纷杂，“有时候亲眼见到的还不一定是真的呢，别提有些只有片面信息的视频了。”孙泽说，这些信息并没有影响他去富士康的决定。

“快过年了，这个时候能找到一个钱多、事儿少、离家近的工作，已经很满意了。”孙泽的家乡在距离郑州不远的原阳县太平镇，他打算在富士康干满两个月回家过年。

人物6“报到那天我特意戴上一枚粉色蝴蝶结。”

年龄：90后

此前经历：在县城打工

采访过程中，谈及初到富士康郑州园区各方面是否适应,许佳用“挺好的”三个字概括。

许佳是河南省漯河市舞阳县人，90后，是郑州富士康11月7日发布预招工公告以来首批到厂的新员工。她告诉记者，自己曾在舞阳县一家工厂工作，每个月工资大概四五千元，但几个月前因为一些原因离职，后来一直没有找到合适的工作机会，在家待业了一段时间。“前几天听说富士康要招工，想着正好是个机会，就来了。”许佳说，自己此前没有到富士康工作过，但有耳闻，知道这边工资给得不错。

“报到那天我特意戴上一枚粉色蝴蝶结。”许佳笑着说，她希望用自己最好的姿态迎接新的工作和生活。（文中受访者均为化名）

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