来源：江苏新闻

8月10日，南京市人民政府新闻办公室召开第二十一场南京新冠肺炎疫情防控新闻发布会。

南京新冠肺炎疫情防控最新情况

南京市卫健委副主任丁小平：

一、新增确诊病例情况

2021年8月9日0-24时，南京市新增本土新冠肺炎确诊病例2例（均为普通型，均在集中隔离点发现），没有新增的无症状感染者。经专家评估，有2名确诊患者达到出院标准，今天将转至定点医院康复。截至8月9日24时，全市累计报告本土确诊病例233例，其中，江宁区201例、溧水区12例，秦淮区、建邺区、鼓楼区、雨花台区各4例、高淳区2例，玄武区、栖霞区各1例。新增确诊病例的相关情况会通过“南京发布”“健康南京”等微信微博公众号和官方网站公布。

二、医疗救治工作情况

截至目前，南京市207例确诊病例在南京市公共卫生医疗中心治疗，其中，48例为轻型，159例为普通型，没有重型和危重型病例，目前所有患者病情平稳。昨日入院的4月龄患儿，为确诊病例的密接（家人）此前在集中隔离观察。患儿入院时，有鼻塞，低烧等症状。医院成立了由儿科专家参加的专门医护团队，对孩子全方位精心医治，目前主要以对症治疗和营养支持为主，同时加强护理，目前该患儿病情平稳。

三、风险等级划定情况

经疫情防控专家组评估，自2021年8月10日起，南京市部分区域疫情风险等级进行了调整：栖霞区迈皋桥街道和燕花苑12幢由中风险地区调整为低风险地区。其他地区风险等级不变。

四、南京市第六轮部分区域核酸检测情况

截止8月9日24：00，第六轮部分区域核酸检测共采样294.3万人，目前已检出结果294.3万人，筛查期间，发现本土新冠肺炎确诊病例2例，均在隔离的重点人群中发现。

保障隔离人员劳动权益相关情况

南京市人社局一级调研员郁永春：

新冠肺炎疫情发生后，我们相继接到有关方面的咨询和诉求，如防控措施涉及职工假期如何使用、工资支付如何处理等。对此，我们组织劳动关系、劳动仲裁、劳动监察及时研究，分别就 “黄码”职工居家隔离观察期间和“绿码”职工因防疫措施需要，及有关涉及的假期、工资支付等问题提出答复意见，指导企业与职工妥善处理相应问题。

一、 关于“黄码”职工居家隔离观察期间年休假使用、工资支付等问题

1、居家隔离观察期间工作安排与假期问题

职工因“黄码”居家隔离观察期间，企业可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班；不具备居家办公条件的，企业可与员工协商，根据生产、工作的具体情况，统筹安排职工年休假、自设福利假等各类假期；企业安排职工年休假的，应当事先告知职工，不得事后按已休年休假处理。职工在休年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期期间“黄码”，按防疫要求居家隔离观察的，假期不因与居家隔离观察时间重合而顺延。

2、居家隔离观察期间工资支付问题

职工因“黄码”居家隔离观察期间，企业安排职工居家办公的，应依法支付相应工资；企业未安排职工居家办公的，或职工休年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期的，应当依据《江苏省工资支付条例》有关规定，视同职工提供正常劳动支付工资。

3、保障“黄码”转“绿码”职工劳动权益

企业不得以职工“黄码”居家隔离观察为由解除或终止劳动合同。职工“黄码”转“绿码”的，及时告知企业，及时复工，履行劳动义务；无正当理由不按时到岗的，企业可依据规章制度进行处理。企业应及时安排“黄码”转绿的职工恢复工作，无正当理由不得拒绝安排职工复工。

4、职工因“红码”实行居家隔离或集中隔离观察，期间有关假期、工资支付等问题，参照“黄码”职工处理。

二、关于“绿码”职工因防疫措施需要涉及假期、工资支付等问题

1、“绿码”职工因疫情防控要求（如实行小区、楼栋封闭封控等）实施隔离观察或居家健康监测期间参照 “黄码”职工居家隔离观察的居家办公、统筹使用假期等工作与假期安排情形，由企业依法支付相应工资。

2、职工因公出差在外地期间因疫情防控要求实施隔离观察的，企业应当视同职工提供正常劳动，按照本单位相关薪酬规章制度依法支付工资。

3、职工请事假或休假在外地。因疫情防控要求实施隔离观察期间的工资支付，依据具体情况依法处理。例如：在年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期内企业应当依据《江苏省工资支付条例》规定视同职工提供正常劳动支付工资；事假、休假期满，确因防控隔离措施要求无法正常返岗工作的，参照 “黄码”职工居家隔离观察的居家办公、统筹使用假期等工作与假期安排情形，依法支付工资。

三、如果企业没有照这个标准执行，职工该如何维权

两个答复意见已经在南京市人社局网站上公布，并发至各区（园区）、江北新区人社部门以及市总工会、市企联、市工商联等相关单位。

如果企业没有依法履行法定义务，违反法律法规规定侵害职工合法权益的，职工可以向企业所在区的劳动保障监察机构投诉，由劳动保障监察机构依法查处，责令企业纠正违法行为，支付职工应得的工资等；也可以向市或区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，劳动争议仲裁机构将依法调解双方的劳动争议，调解不成的依法裁决企业履行法定义务、落实劳动者合法权益。有关市及各区劳动保障监察机构、劳动争议仲裁机构的地址、电话可在市人社局官网上查询。

Q

因为疫情原因，南京暂停了耳鼻喉科的门诊，如果有市民得了急性中耳炎急需救治，该怎么办？

A

南京市卫健委副主任丁小平：

新冠病毒的主要传播方式是飞沫传染、接触传播以及气溶胶传播。

比如耳鼻喉科就诊时就诊者必须摘下口罩检查鼻腔和咽喉，而且检查时容易引起喷嚏、咳嗽及干呕等，这时会产生飞沫及液体小质点，分散并悬浮在空气中。如果医生、陪同家属或其周边就诊人员吸入，容易发生感染，是非常危险的。

所以南京市新冠肺炎疫情联防联控指挥部在8月1日发布了第9号通告，通告明确南京地区口腔科、眼科、耳鼻喉科、整形（美容）科等专科医院与综合医院内相关择期诊疗项目全部暂停，只保留必要的急诊诊疗。也就是说全市口腔科、眼科、耳鼻喉科普通门诊虽然暂停，但专科医院和综合医院的急诊仍然开放，如有必须立即诊治的疾病可以到这些医院看急诊，由急诊来诊疗。

疫情期间，全市急诊、急救“不打烊”，24小时为患者提供服务。在就诊期间要做好个人防护并遵从医院的防控要求。

Q

有网民反映，他住在封控小区景明佳园，已经三天没有买到绿色蔬菜，外卖也无法配送，请问雨花台区负责人有没有注意到这方面，如何确保封控小区居民基本生活需求？

A

南京市雨花台区委副书记凌向前：

感谢这位网民朋友对我们工作的关心和支持，我们也给他留下了私信、联系电话，希望能够提供力所能及的帮助。

景明佳园小区总建筑面积54万平方米，现有居民楼132幢、6624户。因2例确诊病例的多名密接和次密接人员与景明佳园小区居民有过广泛接触，景明佳园小区于7月31日起实行封控管理，在封控期间实际居住人数约14000人。

实行封闭管理期间，小区只进不出，严禁聚集，除了小区内的保供商户苏果超市、农贸市场外，其他营业场所全部关停。小区居民每户可安排1人，在指定时间有序到小区内的超市、农贸市场采购生活物资，可以安排1人下楼领取快递或外卖。

对于封控管理期间景明佳园小区居民的生活保障，雨花台区里成立了由6个部门组成的物资保障组，对接苏果集团、众彩等供应单位，保障居民生活必需品供应。

苏果超市的货品供应由苏果集团统一配送，仅仅在7月31日上午，苏果超市总部就对景明佳园苏果超市社区店增补10个立方货品，其中包括米、面、油、水产品、蔬菜、水果、肉蛋奶以及洗护用品等；农贸市场货品由众彩市场等链统一配送，8月1日到8月9日，共为景明佳园配送蔬菜约3.2万公斤、猪肉4000公斤、水产品400公斤；当然，还有相当一部分居民朋友通过点外卖解决饮食需求。

有群众反映农贸市场菜价偏高等问题，主要是因为采购渠道发生变化，再加上天气热、气温高，大规模运输配送损耗增加。针对这些问题，我们积极协调众彩等供应商，控制进价，严格按采购价进入农贸市场；相关供货商在当前抗疫特殊时期，也积极履行社会责任，主动承担全部损耗成本，确保运输配送损耗不转嫁到农贸市场商户和居民；同时，我们在市场内设立价格投诉举报电话，安排市场监管专员进驻，加强现场巡查、规范商铺经营；同时，对农贸市场商户进一步落实了明码标价，公开菜品价格。

目前，景明佳园小区超市和农贸市场货源充足，农贸市场菜价与周边地区农贸市场基本持平。对于因人员限流，导致早晚高峰期间农贸市场和苏果超市出现一定程度排队进场情况，我们组织社区干部、志愿者到现场引导有序排队，同时，提醒居民做好个人防护，佩戴口罩，保持一米线距离，错峰购物。

在封控管理以来，把老弱病残孕等特殊群众的保障工作放在重要位置，安排48名医护人员、6辆转运车24小时待命，为特殊群体提供服务。截至8月9日下午，我们安排社区干部、民警、医护人员为透析、孕妇、肿瘤、骨折等不同需求群众提供转运送诊235人次；为老弱病残孕等群众提供上门核酸采样460人次；为老人和行动不便群众提供送上门，共计420次。

另外，自景明佳园封控之日起，在社区居委会开设了服务热线电话，听取群众意见和诉求。到昨天下午4点，为居民提供门诊开药135人次，生活服务48人次；政策咨询37人次等。

Q

老年人抵抗力较弱，养老院应该如何做好针对老年人群的防疫工作，卫生消毒方面有哪些需要格外注意的地方？

A

南京市疾控中心副主任丁洁：

疾病流行期间，建议养老院实行封闭式管理，原则上不接待外来人员探视以及慰问。老人不能离院外出，如果有特殊情况必须要离院外出，回养老院以后要单人单间隔离观察。

日常预防措施注意事项：

首先，要确保工作人员还有养护老人都要掌握一些新冠防控方面的基本知识，一些基本个人防护的措施，以及对于手卫生等等卫生方面的一些健康习惯，避免共用个人物品，注意通风，要落实一些消毒措施。

第二，要建立老人和工作人员健康档案，每天都要进行晨检，并且要进行健康登记。

第三，一旦工作人员出现发热、咳嗽或者是恶心、腹痛、腹泻或者是结膜炎或者肌肉酸痛等等的症状，要及时到医院就医，一定要在排除新冠肺炎的感染以及其他传染病的感染之后，才能返回工作岗位继续工作。

第四，也是比较重要的，室内要保证通风换气，每半天至少要通风换气30分钟，最好是开窗，如果开窗受限制，要安装通风换气设施，保证房间里面没有异味，如果是在传染病流行期间，建议房间里装循环风的空气消毒机，对空气进行消毒。如果是冬天的话开窗通风的时候也要注意，因为室内外温差过大，避免感冒。

第五，洗手间要配备足够的洗手液或者是抹手纸或者干手机，要使老人养成一个良好的卫生习惯。此外，还要确保环境的干净整洁，衣物等等，被褥要经常进行晾晒，老人的活动室包括卧室，以及像卫生间一些地表、物表地面以及像卫生间特别要注意一些高频使用的设施，比如门把手、水龙头包括一些扶手，还有坐便器上的按纽都要进行清洁。如果已经定期消毒，在传染病流行期间要增加消毒的频次。

另外，要预留隔离的房间，以供未来出现可疑症状的老人隔离治疗使用，如果有症状的老人应该及时隔离，这个隔离房间应该选在人流比较少的地方，要通风良好，另外空调应该是尽量使用独立的空调，带有独立的厕所、卫生间。另外，要处于养老院的下风向，隔离房间的生活垃圾应该要当做医疗垃圾来处理。

如果养老院的老人出现可疑症状，例如呼吸道或者是消化道的症状等等，包括发热吃不下饭等等，要对老人进行单间的自我隔离，避免与他人近距离的接触。

第一要先进行隔离，评估健康状况，需要的话送医疗机构进行就诊，在就诊途中要注意不要乘坐公共交通工具，要佩戴外科口罩。

此外，还要联系当地的社区卫生服务机构，以及疾控中心请求指导，并且要协助开展相关调查处置工作，减少不必要的聚会、聚餐等群体性的活动，不要在养老院内安排群体集中就餐。

如果出现可疑症状老年人被确诊为新冠肺炎感染，一定要配合疾控机构做好流行病学的调查，以及密切接触者的管理。在病人离开以后，要对他的房间进行终末消毒，这个终末消毒要由疾控机构来实施，或者是有资质第三方他们来实施，在完成终末消毒之后，并且经过卫生学的检验和评价之后，这个房间才能使用，没有消毒前该住所不能使用。

江苏广电融媒体新闻中心记者/ 杨尔希 李泽灏