基于大数据平台，帮助后勤物业类企业解决基层员工人员风控难题，针对后勤体系中的不同工种制定相对应的大数据背调解决方案，如安保、保洁、餐饮等工作人员，在最大程度降低后勤物业单位用人风险。

　　后勤物业人员大数据风控解决方案

　　一、安保人员背调方案

　　基于社会不良、职业资格证书、法院被执行人等数据接口对安保人员进行全面背调，避免恶性事件发生。

　　1.身份信息核实：识别虚假的身份信息，杜绝出现使用伪造身份 证办理入职的情况

　　2.照片真人核实：核实为当前本人，杜绝入职人员使用与自己高度相似的他人身份信息

　　3.社会不良风险核实：核实当前安保人员是否存在严重的社会不良行为

　　4.法院失信被执行人检测：精确识别入职员工是否为老赖，从而规避不可预测风险发生

　　5.职业资格证书查询：核实当前安保人员是否取得保安员职业资格证，识别伪造的保安员证。

　　6.团伙欺诈排查：核实安保人员之前是否涉及团伙欺诈行为，避免内外人员勾结危害业主安全

　　7.信贷风险名单检测：从信贷方面分析安保人员的信用是否良好。

　　二、保洁人员背调方案

　　基于社会不良、法院被执行人、借贷等数据接口对保洁人员进行全面背调，保障业主生命、财产安全。

　　1.身份信息核实：识别虚假的身份信息，杜绝出现使用伪造身份 证办理入职的情况

　　2.照片真人核实：核实为当前本人，杜绝入职人员使用与自己高度相似的他人身份信息

　　3.社会不良风险核实：核实当前保洁人员是否存在严重的社会不良行为

　　4.法院失信被执行人检测：精确识别保洁员工是否为老赖，从而规避不可预测风险发生

　　5.团伙欺诈排查：核实保洁人员之前是否涉及团伙欺诈行为，避免内外人员勾结危害业主安全

　　6.信贷风险名单检测：从信贷方面分析保洁人员的信用是否良好。

　　三、食堂岗位人员背调方案

　　食堂岗位的人员如果出现问题会直接危害用餐者的生命安全，可以在安保人员背调方案的基础上增加健康证核实产品。

　　四、其他岗位人员

　　针对其他岗位人员，则可以根据其工作性质配置相应的背景核实方案。